Исландия запретила дискриминацию в зарплате

Исландия первой в мире законодательно утвердила запрет на дискриминацию в зарплате между мужчинами и женщинами.

С 1 января 2018 года исландские компании, в которых работают более 25 сотрудников, обязаны платить одинаковую зарплату мужчинам и женщинам, выполняющим одинаковую работу.

При этом компаниям придется подтверждать, что они выполняют требования закона. В противном случае, их ждет штраф.